岗位职责: 1、协助人才招聘渠道的整理及简历筛选,电话邀约面试并做好面试记录,确保侯选人按时参加岗位面试; 2、协助员工招聘、入职、异动、离职手续的办理; 3、协助经理完成部门招聘工作; 4、协助整理员工考核等相关资料资料; 5、协助团建活动前期筹备工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通、协调、组织、创新、应变能力,良好文字表达能力及亲和力,对人才具备; 2、做事有条理,性格开朗活跃,富有激情,具备高度的敬业精神与团队合作精神; 3、熟练操作word、excel、powerpoint等日常办公软件;