1. 负责区域店铺间货品调配，熟悉ERP系统运作及款号编码，做好订货、配货、补货并及时进行分发工作； 2. 定期分析区域销售结构、走势，新款上市的销售动态分析，并将信息及时反馈； 3. 把控库存有效性，对畅销款的分析及调拨、补单建议，对滞销款的分析，并完成调整； 4. 部门及店铺间涉及货品协调工作； 5. 定期巡店检查区域账目和货品运作情况； 6. 主管领导交给的其他工作。 

任职要求： 1、大专或以上学历； 2、有同等职位的工作经历优先录用； 3、具有良好的沟通、组织、协调能力； 4、能使用OFFICE办公软件，熟练使用EXCEL； 薪资福利： 1、薪资待遇：基本工资+绩效工资 2、福利体系：带薪年假+带薪培训+节日礼金+良好的晋升空间；