岗位名称：人事实习生-薪酬方向

岗位职责：

1、协助劳动合同的审核及保管；

2、五险一金参保资料的收集及审核；

3、票据的整理及审核；

4、其他临时性的辅助工作。

任职要求：

1、本科在读，人力资源管理、法学相关专业优先，大二大三或已考上研的优先，每周保证2-3个工作日，能实习4个月以上；

2、熟练使用日常办公软件，性格沉稳，工作细心，责任心强；

3、100元/天，尽快上岗，提供实习证明。