职位描述： 1、负责招聘渠道的更新和维护； 2、负责实习生和部分职能岗位的招聘； 3、负责员工体检及入职通知各项事宜； 4、协助招聘经理进行关键岗位招聘； 5、负责协助招聘专员进行招聘渠道的拓展； 6、领导交代的其他事项； 职位要求： 1、16级或17级本科应届毕业生、或在读研二学生； 2、专业不限，人力资源相关专业或有相关经验优先； 3、为人踏实，服从工作安排； 4、性格外向、开朗，有积极心态； 5、有较大的培养空间和潜力 ； 6、表现优异可转正。