岗位职责：

1、协助上级完成人事行政部的日常人事行政事务，包括招聘、培训、员工关系等模块

2、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 

3、负责监督及执行企业管理规章制度、人事行政管理制度以及工作流程 

4、负责协助组织员工活动及企业文化建设活动

5、负责完成上级交办的其他工作

任职要求：

1、  本科以上学历，2018届毕业生 

2、  具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，待人热诚，有服务意识；

3、能熟练操作各种办公软件，学习能力强，有一定的抗压能力

4、英语基础良好，具备口语交流能力的优先考虑