岗位职责：

负责各类日常行政工作，包括承担部分文案撰写工作，负责协调保障规划、标准制度、流程的建立与实施，本部门人事组织管理工作及制定分管业务的工作计划和方案。

应聘条件：

年龄：24周岁以下（1993年1月1日后出生）

学历：普通全日制本科，2017年应届优先

专业：市场营销、物流相关专业优先

其他：当地户籍及长驻者优先