1.部门助理:申请盖章,寄发快递并登记,买文具, 纸质文件存档与整理,部门文件夹权限修改,文具与VIP卡使用记录
2.HR相关工作: 1)试用期考核tracking 2)SAP下单 3)创建Vendor ,申请付款 4)存档培训申请表 5)每月确认实习协议到期的实习生是否续签,并feedback给HRS Team. 6)制作月报表(年假,病假,离职,加班,HC) 7)提醒Training Coordinator更新Mandatory Training Record 8)每月11日之前完成报表,部门新增Indirect员工时与部门沟通MandatoryTraining 安排9)按照部门需要从P28导出数据
任职要求:
1.2019年及以后毕业的在校学生
2.本科及以上学历,专业不限
3.6个月左右的实习时间,每周4天以上(不包括周六、周日)
4.良好的专业知识和强烈的求知欲
5.对跨文化沟通与合作的浓厚兴趣
6.英语读写能力良好当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。