职位描述： 1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 2、 汇总每日业务人员总结，审核每月绩效计划与总结表; 3、 组织、安排应聘人员的面试; 4、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 5、 每周员工花名册整理； 6、 协助实施员工培训活动，企业文化活动开展; 7、 完成领导交办的其它事项。 任职要求： 1.认同企业价值观，热爱公司，热爱本职岗位； 2.专科以上学历，热爱人事工作； 3.具有将强的工作责任心，做事细心； 4.既有较强的沟通协调能力，亲和力，学习意愿强； 5.具有良好的团队协作精神等。