岗位职责: 1、协助人事经理进行招聘岗位收集整理,聘前测试和简历甄别工作; 2、协助组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等; 3、协助人事专员人事手续办理,以及新员工关怀计划的推行; 4、开发维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息; 5、其他协助性工作。 素质要求: 1、全日制本科,18届应届毕业生,人力资源等相关专业; 2、拥有人力资源相关实习经验尤佳; 3、能够认真,仔细独立完成工作,具备较强的责任心; 4、亲和力、计划能力、执行能力、沟通能力及团队协作能力等; 5、熟练使用办公软件。 工作待遇: 月薪:2000 福利: 1、平台广阔,工作内容丰富,学习机会多 2、超niceLeader,提供专业指导,职业生涯规划导向 3、舒适办公环境,每日班车餐补,七小时工作制(周末双休)