【岗位职责】

1.协助HR完成业务部门招聘工作，维护各招聘渠道

2.与候选人进行意向沟通，邀约面试，记录并整理招聘面试跟踪表

3.独立完成业务部门实习生的招聘工作，帮助实习生办理入职、离职手续

4.完成其他事务性工作   

【岗位要求】                                                                                                                                                  

1.积极主动，具备极强的沟通与判断能力，有责任心

2.熟练使用Office办公软件

3.会PS、数据分析能力强，有招聘或猎头实习经验者优先

4.大三、大四，研一、研二的同学优先考虑，每周能保证4-5天的出勤