岗位职责

1、协助猎头顾问搜寻候选人

2、标准化候选人简历

3、整理候选人资料，并进行数据分析

4、维护猎头管理系统，确保数据输入准确、完整

5、拓展并维护校园招聘渠道，协助进行校园招聘

任职要求：

1、本科在读，人力资源、商务英语、文秘或相近专业优先

2、每周两个或以上的全天到办公室工作，其余时间可在校工作

3、对猎头行业或人力资源管理岗位有兴趣和好奇心

4、工作细心，有责任心， 性格外向、乐观、自信

5、普通话标准，语音语调有较强的亲切感

有意者请投递您的简历和照片。如果您符合我们的基本要求，我们会尽快与您联系。无简历或近照的应聘信我们无法接待，敬请谅解。

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我们能给你：

1、良好的英文读写能力，能够无障碍地快速浏览专业的材料及网站，捕捉、筛选出关键信息，获得关于行业、公司、职位、候选人的重要资料；能够用英文正确、专业地书写邮件、评估报告等文件

2、深入掌握与工作相关的商业知识，包括了解有关行业内主要的跨国公司及其经营战略、运作模式和组织架构、行业竞争现状与趋势、行业内高端人才动向等信息；

3、掌握较高的人际交流技巧，能够在尊重对方的前提下与人进行平等的交流与互动，了解职业发展规划；

4、初步掌握候选人评估的相关技能，能通过电话交流及参与面试发现候选人的主要优、缺点，并初步评估候选人与职位的匹配度。