岗位职责: 1、人力资源、招聘相关事务工作。 岗位要求: 1、大三或者研二学生,管理类、心理学相关专业优先; 2、熟练使用Excel函数,较强的逻辑分析能力; 3、良好的学习能力、沟通能力、表达能力,具备高度责任。
4、一周4-5天,可实习4-6个月。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。