岗位职责:
1.根据公司发展战略制定招聘计划。
2.发布及更新招聘职位,通过各种招聘渠道完成招聘计划。
3.了解相关行业竞争对手招聘信息,为公司招聘提供参考建议。
4.完成其它相关工作
任职要求:
1.统招本科以上学历,专业不限,人力资源专业优先。
2.工作经验不限,有猎头内部招聘经验优先考虑。
3.热爱招聘行业,愿意长期在招聘行业发展的。
4.性格开朗,沟通好,工作主动性强,有激情。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。