岗位职责：  1、执行招聘工作流程，各渠道发布招聘信息，收集简历，初步筛选，安排面试等相关招聘工作；  2、跟进日常招聘信息，整理和制作招聘数据统计； 3、协助开展人力资源部的其他日常工作。 任职要求： 1、本科及以上学历；  2、实习期间维持在校生身份； 3、熟练操作Office办公软件； 4、每周保证4-5天的工作时间； 5、人力资源相关专业及热爱HR工作的同学优先，有相关工作经验者优先，能尽快到岗者优先。