工作职位: - 专注于高科技(IT软件、IT硬件、互联网、游戏、通讯)行业,完成个人年度业绩 -独立负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,必要时为客户提供一定的咨询或引导; - 通过各种渠道访寻候选人; - 面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人; - 协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题; - 协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查; - 候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议; - 与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。 - 独立负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,必要时为客户提供一定的咨询或引导; - 通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作; - 面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人; - 协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题; - 协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查; - 候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议; - 与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。 任职要求: - 2019届同学,专业不限,本科及以上学历; - 具备的人际沟通能力,思维缜密,关注细节; - 成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感; - 善于学习,结果导向,自我要求严格。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。