1、负责销售信息的统计和销售数据汇总的统计报表做好日报、月报、年报的工作;
2、负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单;
3、负责销售部人员的绩效奖金核算;
4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作;
5、完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务 。
任职要求:
1、年龄22~35岁,大专以上学历,专业不限,能够熟练进行计算机操作,有经验者优先,此岗位接受应届毕业生;
2、有较强的计划性和条理性,具有良好的沟通能力和亲和力;
3、具有矫情的责任心和良好的服务意识;
4、有较强的学习能力、环境适应能力、肯吃苦耐劳、细心仔细;
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通过参与客户合作谈判、制定协议、制定商务解决方案,开拓客户渠道和资源,帮助公司与客户建立深度合作关系的人员。