岗位职责：协助部门进行招聘调配、新员工管理、奖惩、培训等相关工作。 岗位要求： (1) 全日制本科以上学历； (2) 熟练应用OFFICE办公软件和Internet操作、熟悉办公设备的维护与操作。有1年以上人力资源专员工作经验者优先。

(3) 责任心强、认真负责，性格开朗、亲和力强，条理性好，有较强的服务意识和团队合作精神。

只接受17届毕业生。