岗位职责:
1、参与并执行部门开拓招聘渠道工作,建立、维护人力资源供应客户信息库和人才信息库
2、根据部门服务客户单位招聘需求,拟定招聘计划并实施
3、安排落实现场招聘、校园招聘、网络招聘及各种招聘渠道,快速有效的完成招聘工作,并组织安排求职者面试
岗位要求:
1、有相关招聘工作经验,有同行工作经验的优先考虑
2、有工作自主性,能够主动开发招聘渠道
3、有良好的沟通、协调能力
待遇及福利:
节日福利+餐补220元/月+年终奖
优厚的薪酬及奖金计划
快速的职业晋升通道(专员-主管-经理,2年内可带团队)
全面完善的带薪培训机制
舒适轻松的办公环境
每年一次的公司旅游
每月一次的公司团队活动
每年递增的带薪年假
五险一金
base2k-3k,毕业1年内可拿到5k/月,绩效好的可拿到8k/月
地点:鲁磨路 联峰大厦
我们希望你是:
应届毕业生,可以全职工作
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。