编制：正式劳动合同关系/在校生实习协议关系。 待遇：年度税前基本收入6-7W；五险一金；商业补充保险；带薪年假病假等 工作分配计划：1年见习期结束后，公司按照管理需求，结合个人特点及意向，有向全国范围内分配调转机会（北上广深成都武汉），（您可通过公司官网了解公司全国业务分部） 见习培养计划（入职起1年）： 1，通过全面的体系化培训实习，对销售体系的业务及管理进行深入学习； 2，由资深业务及管理人员担任导师，进行实战辅导； 3，同时接受公司每年度的岗位任职、管理业务、专业技能培训以及轮岗实习； 4，见习培养期间，可根据个人岗位胜任能力提升进度，参与内部竞聘，竞争上岗； 5，见习期结束后加入到适合培训生职业发展和个人特质的团队中； 6，逐步塑造成销售管理体系的核心业务骨干、中层管理干部。 见习期工作内容： 1， 负责制定每周工作计划 2， 负责收集客户资源并开发及维护新客户 3， 负责客户日常沟通、定期拜访，挖掘客户新需求，了解公司产品使用情况并及时掌握客户新的需求； 4， 协同进行对账及回款工作； 5， 协同公司总部大客户经理、产品方案部等职能部门，参与公司新产品及带板运输项目测试； 6， 负责使用商务系统建立、维护客户主数据 7， 负责按时完成各类月报、周报

1， 统招院校本科学位以上学历，应届毕业生； 2， 英语4级及以上，具备良好的读写能力； 3， 具备良好的持续的学习能力，熟练的office等办公软件操作能力； 4， 具备良好的语言表达能力，善于思考、总结和重点提炼； 5， 具备良好的执行能力、沟通能力、团队意识，以及的适应及抗压能力； 6， 具备良好的目标、情绪管理能力