岗位职责：  1.发布、更新招聘职位信息，拓宽招聘渠道 ；  2.筛选简历，协助面试 ；  3.汇报面试情况，跟进录取人员审批流程 ；  4.完成招聘总报表及相关数据统计 ；  5.完成招聘经理交办的其他工作 。 

岗位要求：

1.人力资源相关专业或对人力资源工作感兴趣。  2.工作主动积极、努力、上进，沟通理解能力强，口齿清晰。  3.有一定团队协作能力的在校大学生，实习期稳定。