工作职责:
1、各类培训项目的实施支持(如场地预定、学员通知、评估问卷发放及回收、反馈汇总)。
2、微信学习平台管理、音视频课程剪辑。
3、日常员工关系费用结算流程跟进,合作公司合同管理。
4、外地社保相关手续文件收发。
5、部门日常会议组织、会议记录汇总。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、有意愿从事培训工作及员工关系工作,有良好的语言表达能力,主动性强,学习能力强,抗压能力强,有责任心;
3、熟练使用各种OFFICE办公软件。能够使用影音剪辑软件的优先。
4、能够保证每周5天的实习时间(临时有事可以请假),实习三个月以上。需要能够面试通过后一周内入职。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。