岗位职责:
1、负责拓展和维护招聘渠道;
2、负责通过各种渠道发布招聘职位,并进行人才简历搜索; 3.负责电话约面候选人,安排面试 4、建立、完善和更新企业人才库; 5、总结和统计招聘工作中的各项数据,做好招聘效果及成本分析; 任职资格:1.统招本科及以上学历
2.情商高,表达能力和沟通能力较好
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。