岗位职责：

1. 主播运营管理计划和激励政策的制定和实施

2. 主播直播数据分析和总结，通过数据制定和调整目标

3. 对主播的直播内容进行有效的监督和调整，制定主播成长计划，培养发展优质主播 

任职要求： 

1 对直播行业感兴趣，有相关资源优先

2.有创业的激情，抗压能力强，和公司长期发展

3 良好的职业素养，为人靠谱，积极上进，工作和学习能力强