岗位职责:
1. 根据部门要求筛选简历,可以和候选人进行一定程度的沟通 2. 电话邀约面试并接待面试,可以将面试安排的井井有条 3. 根据部门要求录入信息并进行一定的数据并进行统计工作
任职资格:
1、具备良好的沟通、协调的意识和能力; 2、具备良好的学习能力,快速适应环境和工作岗位,做事认真细致,主动性强; 3、优良的道德品质和强烈的责任感; 4、要求每周需有4天以上可以全天工作。欢迎大三或已保研的同学应聘。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。