岗位职责: 1、负责部门档案整理; 2、部门文档、材料输出; 3、完成上级领导安排的相关事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先; 2、熟练使用Office软件; 3、性格外向,善于沟通。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。