岗位职责:
1. 协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,为客户提供有价值的服务; 2. 根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人; 3. 协助顾问联络候选人,安排候选人面试; 4. 按照要求完成相关的候选人报告。 任职要求: 1. 全日制专科及以上学历应届毕业生(2018届毕业学生),专业不限; 2. 普通话发音标准,喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系; 3. 学习能力强,性格积极开朗,有较强的责任心和抗压能力; 4. 思维敏捷,熟悉互联网搜索应用,各类沟通软件使用熟练,对猎头工作感兴趣。 5. 周一至周五至少能保证3个及以上工作日。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。