工作职责： -在顾问指导下明确客户的招聘要求，研究特定行业和市场； -根据客户要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人，与候选人建立长期联系，开发人才库； -协助顾问进行招聘项目管理的实施，例如参与人才筛选，安排并协调合格候选人的初试，写报告； -及时更新数据库中候选人的资料。   任职要求： -本科大四/研究生研2在校学生； -对人力资源/咨询行业有兴趣，每周可提供4天（或以上）的工作时间（工作日）； -工作独立性强，能够承受较大的工作压力，善于自我管理；  -有电话销售，电话调研实习经验的学生优先考虑； -能够熟练运用office 软件，英文熟练。