任职资格: 1、19或20届在校学生,计算机、通信等相关专业优先,本科及以上学历; 2、熟练使用Office办公软件; 3、具有良好的沟通协调能力和服务意识; 4、工作认真负责,积极主动,有责任感; 5、有快速学习能力,可以举一反三。 6、一周内至少可实习四天,全勤者优先。
岗位职责: 1、培训模块:协助培训专员组织开展培训,负责培训视频剪辑、上传; 2、考勤模块:每月负责员工的考勤数据; 3、人事模块:新员工入离职手续办理,档案管理;
4、协助完成部门安排的其他工作。
福利:实习薪资2000元/月,住房补贴1500/月,餐补:16/天
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。