工作职责：

1、负责员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签及管理； 2、协助公司企业文化专题活动的策划、组织、宣传，并及时做好与各部门的沟通工作； 3、协助公司微信公众号运营与宣传； 4、协助行政供应商管理与日常行政对接工作； 5、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本岗位为实习岗位，欢迎大二、大三、研一、研二的在校生投递简历； 2、人力资源或相关专业本科以上学历，有企业人事行政实习经验优先考虑； 3、熟练运用office办公软件，有良好的公文写作能力； 4、具有较强的应变能力、协调能力和内外沟通能力； 5、具有良好的学习能力、主动性强； 6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 7、实习薪资：2000元/月+20元/天餐补； 8、工作时间：09:00-18:00;周末双休。