通过系列的培训和锻炼，将的应届毕业生培养成企业中层或高层管理人员，使企业形成良好有序的发展机制。

应聘条件：985、211工程大专/本科毕业生，具备良好的心里素质和潜力。

储备干部由总经理直接指导！！！

加入“天普”，您的福利待遇：

1、五险一金+团队建设+国内外旅游；

2、无天花板的职位晋升体系和多通道的成长路径；

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“天普”文化：

1、年 轻：年轻人的天下，平均年龄26岁；

2、直线沟通：如果您需要，可以随时走进总裁办公室，进行面对面交流；

3、职业晋升：89年(出生)担任部门经理/总监/副总经理，这里只相信能力；

4、管理风格：您的工作您做主，您可以直接把总经理的意见PK掉，你--就是决策者。