岗位职责:
1,协助招聘负责人招聘信息的发布和维护;
2,独立进行简历初步筛选,协助与业务部门的日常沟通;
3,定期反馈数据及工作汇报;
4,人力资源部安排的其他事项。
任职要求:
1,在校大学生,本科及以上学历,大三或研二优先。
2,每周实习3-5天,持续至少三个月。
3,普通话标准,吃苦耐劳,思维敏捷,表达能力强。
4,熟练使用办公软件,工作细致、认真。
5,有意向往人力资源方向发展,有学生会工作经验优先。
6、实习期间表现可考虑转成正式员工。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。