1.完成新员工入职手续办理工作;
2.配合进行新员工培训工作;
3.协助完成档案整理工作;
4.调取档案信息并录入;
5.完成其他事务性工作 。
任职要求: 1.积极主动,具备良好的沟通能力,工作细致、严谨、有责任心; 2.良好的计算机应用能力,熟练使用Office办公软件; 3.2019年毕业、保研、研究生优先考虑,对人力资源工作感兴趣,专业不限;4.保证每周至少4天以上(不含周末)。
你可以收获: 实习补贴及实习证明,参与各种福利活动; 每周人力资源培训及分享活动,与正式员工沟通经验、分享心得和工作感受;舒适的办公环境,良好的团队文化,知名互联网公司的实习经验。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。