（一）培养目标

2-5年内培养成为企业中高级管理人员

（二）岗位要求

1、2017年在校生，2018年毕业，本科学历以上

2、具有良好的沟通、写作能力，在校成绩优异、担任学生干部、社会工作经历丰富者优先；

3、形象端正，品德优良，责任心强，勇于挑战。

（三）职业规划

1、完善的培训计划，入职培训、不定期特训，快速提升能力；

2、一对一带教制，部门经理或资深员工担任职业发展导师；

3、定期轮岗，发现自身优势，确定能发挥特长的岗位。

（四）薪酬福利

1、有竞争力的薪资待遇；

2、餐补、旅游、体检等福利，五险一金齐全；

3、快速升职和每年加薪机会。