【工作职责】：

1、分析和收集项目信息，研究客户的需求，明确寻访方向和重点，做好寻访计划安排

2、通过各种渠道访寻目标候选人； 

3、与候选人进行沟通，介绍客户和职位需求，了解候选人的职业动向是否和职位匹配

4、协助客户安排面试，和候选人沟通Offer.

5、候选人入职之后的跟进直到通过试用期

6、Leader交待的其他工作