本职位由mars club提供简历筛选及面试服务
岗位描述
1. 协助猎头顾问与客户进行前期交流,分析并理解客户职位需求,完成职位评估
2. 实施寻访计划, Cold Call快速寻访人才,扩充项目人才库
3. 收集并分类整理候选人资料,录入公司系统
4. 协助猎头顾问邀约并面试候选人,撰写整理候选人报告
5. 与客户及候选人保持良好的沟通/关系,提供及时有效反馈并寻找挖掘业务信息
岗位需求
1. 全日制/统招本科及以上学历,理工科专业优先
2. 普通话标准,沟通表达能力突出,善于与人交流
3. 自我调节能力突出,自我成长欲望高,结果导向
4. 认真负责,责任心强,刻苦耐劳,有执行力
5. 逻辑思维能力突出,信息敏感度高,思维敏捷,思路清晰
6. 大四及以上(18年应届本科/研究生毕业生)优先,实习时间至少3个月,每周至少4天
公司介绍 MARS Group 是中国致力于为人力资源企业提供全方位解决方案的专业服务机构。其专业服务团队拥有世界著名人力资源服务机构的多年管理服务经验,包括德勤( Deloitte ),毕马威( KPMG ),万宝盛华(Manpower),和乐(HRNetGroup),睿程/光辉国际(Futurestep/Kornferry),艾利安 (Allegis),华德士(Robert Waltes)等。 mars club,精英俱乐部,是MARS GROUP旗下子品牌,集团专注于为专业猎头公司提供招聘服务; mars club专注于为国内外猎企,提供本硕高年级实习生,应届毕业生的招聘服务。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。