岗位职责描述： 1、协助招聘负责人完成公司日常的招聘工作； 2、与候选人进行面试邀约，并跟进面试安排； 3、负责职位发布、更新，日常简历筛选和下载； 4、跟进候选人的入职情况； 5、其他招聘渠道的开通与维护； 6、完成招聘负责人交代的其他事宜。

任职要求: 1、 人力资源、行政管理等相关专业，兴趣浓厚者也非常欢迎； 2、 责任心强、主动性高、有耐心，学习能力强； 3、 大三在读、大四保研、研一、研二、能尽快入职者优先； 4、 熟练掌握Excel等办公软件； 5、 保证每周3天及以上（工作日），实习期不低于2个月。