岗位职责:
1、协助发布招聘职位;
2、协助同事对候选人进行筛选、初步邀约、电话面试; 3、协调安排候选人的面试,并做相应系统记录; 任职资格: 1、在校统招本科生;
2、每周能保证至少3天实习时间,能持续2个月以上;
3、良好的沟通协调能力和分析判断力。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。