1、有从事招聘模块工作发展意愿。 2、春秋季或长期实习,能保证每周工作至少4个工作日,且连续。 工作职责: 1.协助面试官处理招聘相关工作; 2.筛选简历,预约面试,候选人接待,答疑咨询等相关工作; 3.完成上级安排的其他工作。 任职资格: 1.本科、硕士学历在读且非应届生; 英语专业/有英语类教学经验/有海外留学背景者优先 2.工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调及语言表达能力; 3.熟练使用office办公软件及自动化设备; 薪资待遇: 每天工作8小时,120元/天。 工作优异者,在毕业后可转为正式员工。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。