1、人力资源、行政管理等相关专业;
2、熟练使用Office办公软件;
3、英文水平良好,工作认真负责;
4、有良好的团队合作精神,协助开展日常的人事工作;
5、有相关实习经验者优先;
6、该职位需要全职上班。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。