岗位职责：

在门店接受6-9个月培训，包括公司企业文化学习、岗位轮岗培训等，作为门店管理岗位储备。

岗位要求：

1.2017/2018届应届毕业生，大专以上学历；

2.具有较强的顾客服务意识；