我们需要你
1. 根据部门发展需求,制定并执行部门招聘计划;
2. 根据部门需求,负责招聘信息投放、简历筛选、候选人沟通、面试安排、面试通过后Offer发送等;
3. 开拓人才招聘渠道,同校园、社会、猎头、人才市场和专业招聘机构保持密切联系,确保渠道合理有效使用;
4. 建立企业人才储备库,负责企业人才库的简历及日常维护,做好简历管理与人才库建设并完善;
5. 领导交办的其他工作;
我们希望你
1、 形象谈吐良好,本科或以上学历;
2、 有IT/互联网招聘实习经验为佳;
3、 良好的项目执行能力和推进能力,具有一定的抗压能力;
4、 熟练操作日常办公设备,熟练操作WORD、EXCEL等办公软件;
5、 的沟通能力和解决问题能力,具备服务意识;
不可错过的福利待遇
1、国家高新科技企业,在司工作满一年后可申请《北京市工作居住证》;
2、国家高新科技企业,可为硕士以上学历留学生解决北京市户口;
3、丰厚的年终奖金,完善的五险一金;
4、5A级别办公区,地铁出站口即是;
5、行业内领先的技术团队,技术大牛每日与你切磋成长,分享技术经验;
6、高速发展型公司,给每一位肯努力的小伙伴,无限的成长空间;
7、加班福利:提供多种口味免费晚餐,并享有额外饭补,9点以后打车全额报销,保障你的安全;
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接受寒假实习和长期实习
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。