岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料‌‌并进行沟通，开发新客户；

2、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作，在毎次通话前前要有充足的思想准备；

3、做好记录，做好客户分析，及时传递信息；

4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

5、平时销售人员应该做好记录，做好客户分析，及时传递信息；

6、认真倾听客户的意见，要善于倾听客户的要求，做好解释工作，及时反馈信息； 

7、对所分配客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入系统；

8、及时将邀约到店客户信息更新到销售线索引导管理系统；

9、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力。

任职资格：

1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

薪酬福利：

1、销售代表：无责任底薪：底薪3000+40%-55%提成，考核过即可晋升为管理层；收入自主制，薪酬按40%-55%的业绩实收核算，我们以高提成为主，不在意有多少底薪，在乎的是你有多少提成！

2、更多员工福利：创新奖、杰出奖、荣誉奖、信息奖、高额商业保险一份、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等等。

3、每月休息4天；