岗位职责: 1.维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息; 2.协助招聘相关事宜:简历搜索筛选、面试邀约、面试全流程跟进; 3.管理笔试系统,负责笔试跟进; 4.协助参与校园招聘全流程策划; 5.协助参与量化比赛和沙龙全流程策划; 6.参与人力资源其他辅助工作。 职位要求: 1.本科或研究生在读,大三、研一、研二优先; 2.熟练使用office等办公软件; 3.每周保证实习4个工作日以上,至少3个月; 4.积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通、具有保密意识。 福利待遇: 日薪150-200元,包早午餐、各种零食、水果、弹性工作制、徳扑、生日会活动不停歇。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。