岗位职责：

1.完成公司日常行政工作；

2.懂基本的人事财务知识，可以熟练对接人事财务代理公司；

3.能够定期举办teambuilding、员工庆生等活动；

4.完成上级领导交办的其他事务性工作。

任职要求：

1.人力资源管理专业、会计专业为佳；

2.认真负责、踏实细心、有职业操守和道德；

3.工作细致耐心，具备多任务处理能力；

4.熟练使用办公软件；

5.计划及执行能力强，能够积极主动对待当前的工作；

6.每周工作4天