职位描述： 1、选择并维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道，发布招聘信息； 2、主动进行简历搜寻及简历筛选； 3、沟通候选人意愿，邀约面试，跟进面试流程，安排候选人入职； 4、协助HR完成其他辅助性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历18年毕业生，每周4-5天，可提供至少6个月的实习； 2、工作认真负责，积极主动，善于与人沟通； 3、熟练使用办公软件；

4、有招聘实习经验者是加分项。