主要岗位职责:
1、参与公司年度培训计划的组织,执行与评估;
2、参与在线学习平台的搭建,运营及管理,并不断优化与完善学习平台;
3、参与各类培训活动的全程执行,配合培训主管及其他成员一起达成培训目标;
4、参与日常员工活动的组织与执行,保障活动目标达成;
5、参与人力资源相关活动的宣传与推广实施,并提供创新性的宣传推广建议;
6、负责培训相关数据、资料,记录的管理,完成各类培训项目总结和报告;
7、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、人力资源、管理类、汉语言等相关专业本科及以上学历;
2、热爱培训项目策划,执行,宣传与推广工作,有良好的创新与执行能力;
3、有良好的语言、文字组织与沟通表达能力,亲和力强,性格开朗大方。
4、能操作常用培训相关工具和软件,有较强的新媒体推广意识,能制作H5。