职位描述: 1. 简历筛选,联系合适的候选人
2. 对候选人进行初步的电话面试
3. 与候选人沟通完成简历报告,推荐合适候选人
4. 协助主管进行其他相关工作 你将获得: 训练得到快速的学习能力 与很多世界500强企业与候选人沟通的机会 行业的发展资讯 逻辑能力和沟通能力的提升 工作要求: 统招本科及以上; 良好的沟通能力与团队合作精神; 良好的英语听说读写能力,普通话标准; 工作态度积极,性格开朗,愿意从事销售或人力资源工作; 有较强的成功欲望及企业家精神。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。