岗位职责:
1、协助公司各类培养项目的开展及落地实施(校招/社招入职培训、中高层领导力发展项目);
2、负责培训相关的主题海报设计,撰写培训报道及推文;
3、参与培训品牌营销打造,策划宣传方案及落地实施;
4、负责培训公众号、在线学习平台的日常管理及运营工作;
5、参与公司年度培训需求调研工作
任职要求:
1、本科学历,2018届或2019届学生,实习时间3到6个月,每周工作3天以上;
2、熟悉运用PS,文笔风格多变,曾有海报设计或推文撰写经验;
3、思维活跃,逻辑思维强,喜欢创新,IQ&EQ双高,有热点话题敏感度;
4、性格开朗,有亲和力,表达能力强,有良好的沟通协调能力;
5、在校期间有组织策划学生活动经验者优先
成长机会:
1、参与上市公司TD管理项目,实际体验互联网公司人才体系搭建及培养方法;
2、提前进入国内海外手游发行商Top3企业,了解手游行业资讯,规划自身职业发展;
3、以产品思维打造公司培训品牌,掌握产品运营推广方法;
4、近距离接触招聘、薪酬福利、员工关系等其他HR模块的工作,全面了解企业人力资源体系运作
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。