岗位职责: 1、负责使用拉勾云人事完成工作; 2、负责职位发布、简历筛选、面试邀约; 3、负责组织结构化面试; 4、参与行政其他模块工作; 5、组织团建活动。 任职要求: 1.能长期实习(6个月以上),本科以上学历,人力资源类专业优先; 2、人力资源管理专业,熟悉人力资源管理六大板块,能够团队协作完成招聘工作任务目标。 3、工作细致认真,有耐心,责任感强,执行力、抗压性强; 4、较好的文字撰写能力,良好的沟通协调以及语言表达能力,能主动思考问题; 5、EXCEL熟练,性格开朗,喜欢与人沟通交流,形象气质佳; 6、有相关实习/工作经验。