1、协助顾问收集目标行业（房地产、互联网、金融等）的客户信息，分析研究客户需求；

2、在顾问的指导下，分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施；

3、通过各种途径及方法，完成候选人搜寻工作；

4、协助顾问进行目标侯选人简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选；

5、协助顾问安排候选人面试，跟进面试的进程和反馈.

任职要求：

1、大三、大四同学，专业不限；

2、能保证周一至周五工作时间段内4-5天的工作；

3、善于分析问题及解决问题，具备清晰的逻辑思维和推理能力；

4、具有韧劲，具有强烈的自我成长欲望，不断挑战自我，能承受较大压力；

5、有强烈求知欲，能迅速学习新知识和新技能。

Doolala杜拉拉人力资源管理有限公司

成立于2015年8月，获得天使投资的全方位人力资源服务公司，聚焦科技为人服务，以猎头服务为基础，坚持“互联网+”的理念，将互联网与传统猎头行业相结合，坚持高起点定位，力求在人力资源咨询行业树立良好的企业形象和市场口碑。

我们坚持美、健康和正能量的品牌价值，力求打造成中国具创新的人力资源服务供应商。

我们有具价值的开放型人力资源整合平台，强凝聚力的合作团队，舒适优雅的办公环境，重要的是，我们是一群有趣有梦想的人。

我们提倡伙伴关系，我们喜欢斜杠青年，你可以平凡但不可以平庸。我们有高颜值的伙伴，我们有行业资深的导师，我们有高效人性化的管理机制，我们有量身定制持续半年的管理培训体系，我们缺少的就是的你，期待你的加入，成为我们的伙伴。